就職・転職の時に健康診断を求められたら？

企業側には雇用者に健康診断を受けさせる義務があります。

通常、採用が決まって、入社後に企業負担で健康診断を受けに行くことになりますが、中には入社前や、面接の段階で求められる場合もあります。かくいう私は履歴書などと一緒に提出を求めらていて、慌てて調べました。

以下のような疑問をお持ちの方が多いと思います。 

 

1. 健康診断といっても項目は何を受ければいいの？
2. どこで受ければいいの？
3. どこで受けたら安いの？費用はどれくらい？
4. 受診後、診断書発行までどれくらいの時間がかかるの？

 

 

一つずつ答えていきましょう。

 

１.健康診断といっても項目は何を受ければいいの？

まず、健康診断といってもさまざまな種類があります。定期健康診断や癌検診など受ける病院・施設によっても微妙に項目が異なります。ただし、就職・転職の際に求められる健康診断はどこで受けても項目は同じです。というのも、労働安全衛生規則43条で企業が労働者を雇う場合に必要となる健康診断項目が定められているからです。そのため、病院・施設で健康診断を受ける場合、「雇入時健康診断」を受けていればまず問題ないでしょう。

雇入時健康診断の項目は全11項目からなります。

 

1. 既往歴及び業務歴の調査
2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3. 身長、体重、視力及び聴力の検査
4. 胸部エックス線検査
5. 血圧の測定
6. 貧血検査
7. 肝機能検査（GOT,GPI,γ-GTP)
8. 血中脂質検査（血清総コレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド）
9. 血糖検査
10. 尿中の糖及び蛋白の有無の検査
11. 心電図検査

 

 

２.どこで受ければいいの？

病院・保健所・（健康診断を行っている）施設等で受けられます。

ただし、保健所の場合は年齢などによる制限がある場合があります。

読者の方が学生さんである場合、学校で受けるという選択肢もあります。

 

３.どこで受けたら安いの？ 費用はどれくらい？

おおむね、学校＜保健所＜各種施設 ＜病院、の順に高くなっているようです。

「雇入時健診 お住まいの市区町村名」で検索するとたいてい記載されています。

保健所や各種施設では5000~8000、病院だと1万円程度といった感じでしょう。

 

４.受診後、診断書発行までどれくらいの時間がかかるの？ 

即日発行の場合もあれば、最長で1ヶ月程度かかる場合もあるそうです。これに関しては事前に問い合わせておくのがよいでしょう。